Adaptasi

Adaptasi (Latin adapto - I adapt) adalah proses penyesuaian badan terhadap perubahan keadaan persekitaran. Istilah "penyesuaian" berasal pada abad ke-19 dalam konteks biologi, tetapi lama kelamaan ia telah menyebar ke bidang pengetahuan yang lain. Dalam psikologi, penyesuaian difahami, pertama sekali, fungsi biologi tubuh, yang terdiri dalam menyusun semula fungsi tubuh, organ dan sel untuk menjaga homeostasis dalam keadaan persekitaran yang diperbaharui. Dalam urat ini, mereka membincangkan proses keseimbangan homeostatik - konsep yang digunakan untuk psikologi Gestalt dan teori perkembangan intelektual ahli psikologi Switzerland Jean Piaget. Oleh itu, Piaget menganggap penyesuaian sebagai salah satu tahap terpenting dalam perkembangan intelektual kanak-kanak. Kajian penyesuaian dalam konteks biologi penting untuk menyelesaikan masalah terapan yang ditimbulkan oleh psikologi perubatan, ergonomi, dan psikofisiologi. Di samping itu, dalam psikologi, adalah kebiasaan untuk memahami penyesuaian sebagai proses psikologi penyesuaian deria terhadap rangsangan untuk melindungi reseptor dari kelebihan beban. Tahap penyesuaian lain adalah sosial. Penyesuaian sosial dicirikan oleh kemampuan seseorang untuk membina model tingkah lakunya sesuai dengan keadaan yang telah berkembang dalam persekitaran sosial tertentu. Dalam beberapa tahun kebelakangan ini, psikologi ekstrem telah menerima status istimewa, yang mengkaji proses penyesuaian yang berlaku dalam keadaan yang berbeza dengan keadaan di mana seseorang terbiasa melaksanakan aktivitinya..

Dengarkan semua majalah PSIKOLOGI secara percuma!

projek khas

Versi majalah interaktif
untuk iPad, iPhone, iPod

Majalah kegemaran anda seperti biasa
dan format perjalanan

Ujian kegemaran dari majalah
PSIKOLOGI sentiasa bersama anda

Penyesuaian apa itu

Adaptasi (Latin adapto - Saya menyesuaikan diri) - proses penyesuaian terhadap perubahan keadaan persekitaran.

Penyesuaian sosial - proses penyesuaian aktif individu terhadap keadaan persekitaran sosial; jenis interaksi individu dengan persekitaran sosial.

Penyesuaian berlaku pada tiga tahap: fisiologi, psikologi dan sosial. Pada tahap fisiologi, penyesuaian bermaksud kemampuan tubuh manusia untuk mengekalkan parameternya dalam had yang diperlukan untuk kehidupan normal apabila keadaan luaran berubah (homeostasis). Pada tahap psikologi, penyesuaian memastikan operasi normal semua struktur mental di bawah pengaruh faktor psikologi luaran (membuat keputusan berdasarkan maklumat, meramalkan perkembangan peristiwa, dll.).

Penyesuaian sosial memastikan penyesuaian seseorang ke persekitaran sosial yang berlaku melalui kemampuan menganalisis situasi sosial semasa, kesedaran tentang kemampuan mereka dalam persekitaran sosial semasa, kemampuan untuk menjaga tingkah laku mereka sesuai dengan tujuan utama aktiviti. Terdapat dua bentuk penyesuaian sosial yang istimewa: menyimpang (penyesuaian dengan keadaan sosial yang berlaku yang melanggar nilai dan norma tingkah laku yang diterima dalam masyarakat); patologi (penyesuaian dengan persekitaran sosial melalui penggunaan bentuk tingkah laku patologi yang disebabkan oleh gangguan mental yang berfungsi).

Penyesuaian psikologi - ia adalah proses penglibatan psikologi individu dalam sistem hubungan dan hubungan sosial, sosio-psikologi dan aktiviti profesional, dalam pelaksanaan fungsi peranan yang sesuai

Penyesuaian profesional - ia adalah proses seseorang memasuki profesion dan menyelaraskan interaksinya dengan persekitaran profesional

Penyesuaian pekerja Merupakan proses penyesuaian pekerja dan organisasi yang aktif, berdasarkan perkembangan pekerja secara beransur-ansur dalam keadaan kerja profesional, sosial, organisasi dan ekonomi yang baru.

Penyesuaian kakitangan

Adaptasi personel adalah proses memasukkan karyawan baru ke dalam organisasi, yang melibatkan keakraban dengan peraturan dan undang-undang yang termaktub dalam budaya korporat, kaedah kegiatan profesional, dan penyertaan hubungan tidak formal dalam sistem.

Proses penyesuaian personel selalu mempunyai selang waktu tertentu, yang bertindak sebagai ukuran kejayaannya. Ini mengandaikan bahawa seseorang mempunyai kemampuan untuk cepat menemukan "tempatnya" di ruang sosio-psikologi organisasi, yang memungkinkannya untuk terlibat secara aktif dan berkesan dalam aktiviti organisasi bersama. Seorang pakar yang "terlambat" dalam fasa penyesuaian dan yang gagal menjalin hubungan dengan rakan sekerja menjadi orang buangan dalam kumpulan kerja. Kemustahilan kemasukan yang mencukupi dalam aktiviti organisasi menentukan tahap rendahnya imbuhan moral dan materialnya, kurangnya pengiktirafan sosial, dll..

Penyesuaian personel adalah proses memasukkan pekerja baru ke dalam satu pasukan, membiasakan mereka dengan spesifik pekerjaan.

Matlamat dan objektif penyesuaian personel dalam organisasi

  1. Mempercepat pengenalan pemula.
  2. Mengurangkan perolehan pekerja.
  3. Motivasi pekerja untuk kerja berkualiti tinggi yang berkesan, pulangan maksimum dan pertumbuhan produktiviti pekerja.
  4. Perpaduan pasukan.

Perkhidmatan personel, ketua unit struktur tempat pekerja baru bekerja bertanggungjawab untuk organisasi sistem penyesuaian personel dan pelaksanaannya..

Tahap penyesuaian kakitangan

Setiap syarikat mempunyai program penyesuaian kakitangannya sendiri. Proses penyesuaian personel, sebagai peraturan, meliputi tahap berikut:

  1. Persediaan.
    Pada tahap ini, pendatang baru diperkenalkan kepada pekerja syarikat, organisasi tempat kerjanya, pelantikan kurator, dan dokumentasi. Ini mungkin juga meliputi pengenalan dengan sejarah perusahaan, struktur, misi, tujuan dan objektif, produk, norma, prosedur, peraturan budaya perusahaan.
  2. Latihan.
    Tahap ini merangkumi persiapan teori untuk pekerjaan utama, berkenalan secara langsung dengan tanggungjawab dan keperluan fungsinya.
  3. Tugas praktikal.
    Pemula ditawarkan untuk menyertai aliran kerja sebenar, pertama sebagai pemerhati, kemudian secara bebas.
  4. Membuat keputusan untuk melewati masa percubaan.
    Pada peringkat ini, hasil kerja pekerja baru disimpulkan, kekuatan dan kelemahannya, kejayaan dan kegagalan dianalisis, dan keputusan dibuat mengenai nasib masa depannya - dia berjaya melewati masa percubaan dan tetap bekerja atau gagal dia dan meninggalkan syarikat.

Kaedah penyesuaian personel

    • bimbingan (membantu pendatang baru untuk mengetahui perkara-perkara yang tinggi, untuk menyertai pasukan, menasihati pekerja yang lebih berpengalaman pada peringkat awal kerjanya).
    • latihan dan seminar (bertujuan untuk mengembangkan kemahiran tertentu pekerja: komunikasi, menguasai pidato, latihan dalam menyediakan persembahan, peraturan tingkah laku dalam situasi tertekan dan pengembangan daya tahan terhadap mereka, dll.)
    • perbualan (perbualan peribadi pekerja baru dengan pengurus HR, penyelia segera, pakar SDM, semasa pendatang baru menerima jawapan kepada soalan mereka).
    • program khas (permainan main peranan, program yang dikembangkan khas untuk memperkuat semangat berpasukan, pembinaan pasukan).
    • lawatan (lawatan pengenalan bahagian struktur organisasi, wilayahnya, berkenalan dengan sejarah syarikat, pekerjanya, budaya korporat).
    • menyoal (pekerja baru ditawarkan untuk mengisi soal selidik maklum balas setelah tempoh penyesuaian dan lulus tempoh percubaan).
    • kaedah lain (pensijilan, ujian, latihan, hari pemula, acara korporat, dll.)

Jenis penyesuaian kakitangan

    Terdapat jenis penyesuaian tenaga kerja berikut:
    • penyesuaian profesional.
      Ini menunjukkan penguasaan kepakarannya oleh pekerja baru, pemerolehan dan peningkatan kemahiran dan kemampuan profesional yang diperlukan. Penyesuaian profesional personel bergantung pada kemampuan belajar pemula, tahap latihan di tempat kerjanya dan penyediaan bahan kerja yang diperlukan.
    • penyesuaian sosio-psikologi.
      Jenis panduan kerjaya dan penyesuaian personel ini menyiratkan kemasukan ke dalam pasukan baru, penyesuaian dengan pihak pengurusan, rakan sekerja, norma dan peraturan tingkah laku yang ditetapkan dalam organisasi.
    • penyesuaian organisasi.
      Berdasarkan membiasakan pekerja dengan penerangan pekerjaan dan memahami tempat kedudukannya dalam struktur organisasi syarikat dan peranan dalam proses pengeluaran.

Penggunaan penyesuaian profesional dan psikologi di kompleks membawa kepada kejayaan menyelesaikan tempoh percubaan pekerja baru dan menjimatkan kos organisasi untuk pencarian, latihan dan penilaian personel.

apa itu penyesuaian

Adaptasi (Latin adapto, I adapt) - proses penyesuaian adalah proses yang dinamik kerana sistem mudah alih organisma hidup, walaupun keadaannya berubah-ubah, mengekalkan kestabilan yang diperlukan untuk kewujudan, pengembangan dan pembuahan. Ini adalah mekanisme penyesuaian yang dikembangkan sebagai hasil evolusi jangka panjang yang memungkinkan organisma wujud dalam keadaan persekitaran yang sentiasa berubah..

Penyesuaian mental dianggap sebagai hasil dari aktiviti sistem pemerintahan sendiri yang tidak terpisahkan pada tahap rehat operasi, sambil menekankan organisasi sistemiknya. Tetapi dengan pertimbangan ini, gambar tetap tidak lengkap. Perlu memasukkan konsep keperluan dalam penyataan. Oleh itu, kepuasan maksimum keperluan sebenar adalah kriteria penting untuk keberkesanan proses penyesuaian. Akibatnya, penyesuaian mental dapat didefinisikan sebagai proses mewujudkan korespondensi yang optimum antara keperibadian dan persekitaran semasa pelaksanaan aktiviti khusus manusia, proses yang memungkinkan individu memenuhi keperluan sebenarnya dan merealisasikan tujuan penting yang berkaitan dengannya, sambil memastikan bahawa aktiviti manusia maksimum, tingkah lakunya, keperluan persekitaran.

Penyesuaian biologi adalah proses penyesuaian organisma dengan keadaan luaran dalam proses evolusi, termasuk komponen morfofisiologi dan tingkah laku. Penyesuaian dapat memastikan kelangsungan hidup di habitat tertentu, ketahanan terhadap pengaruh faktor abiotik dan biologi, serta kejayaan dalam persaingan dengan spesies, populasi, dan individu lain. Setiap spesies mempunyai kemampuan tersendiri untuk beradaptasi, dibatasi oleh variabilitas intraspesifik, kemampuan mutasi, ciri penyesuaian organ dalaman dan ciri khas lain..

Kesesuaian makhluk hidup terhadap keadaan persekitaran luaran disedari oleh orang-orang pada zaman dahulu. Sehingga pertengahan abad ke-19, ini dijelaskan oleh kesesuaian semula jadi yang semula jadi. Dalam teori evolusi Charles Darwin, dicadangkan penjelasan saintifik mengenai proses penyesuaian berdasarkan pemilihan semula jadi.

Adaptasi spesies dalam biocenosis yang sama sering berkait rapat antara satu sama lain (salah satu contoh penyesuaian interspesifik yang paling mencolok adalah penyambungan kaku struktur organ dari beberapa spesies tumbuhan berbunga dan serangga satu sama lain untuk tujuan pendebungaan dan pemberian makanan). Sekiranya proses penyesuaian pada spesies mana pun tidak berada dalam keadaan keseimbangan, maka keseluruhan biocenosis dapat berkembang (kadang-kadang dengan akibat negatif) walaupun dalam keadaan persekitaran yang stabil..

Penyesuaian mata - penyesuaian mata terhadap keadaan pencahayaan yang berubah. Perubahan kepekaan mata manusia yang paling banyak dikaji semasa peralihan dari cahaya terang ke kegelapan lengkap (apa yang disebut penyesuaian gelap) dan semasa peralihan dari kegelapan ke cahaya (penyesuaian cahaya). Sekiranya mata, yang sebelumnya dalam cahaya terang, diletakkan dalam kegelapan, maka kepekaannya meningkat dengan cepat pada mulanya, dan kemudian lebih perlahan..

Proses penyesuaian gelap memerlukan beberapa jam, tetapi pada akhir jam pertama, kepekaan mata meningkat sebanyak 104 - 105 kali, sehingga penganalisis visual dapat membezakan perubahan kecerahan sumber cahaya yang sangat lemah yang disebabkan oleh turun naik statistik jumlah foton yang dipancarkan.

Penyesuaian cahaya jauh lebih pantas dan memerlukan kecerahan rata-rata 1-3 minit. Perubahan kepekaan yang begitu besar hanya dapat dilihat pada mata manusia dan haiwan-haiwan tersebut, retina yang, seperti pada manusia, mengandung batang. Penyesuaian gelap juga merupakan ciri kerucut: ia berakhir lebih cepat dan kepekaan kerucut meningkat hanya 10-100 kali.

Apa itu penyesuaian - jenis, tujuan dan bidang aplikasi (biologi, psikologi, penyesuaian personel)

Helo, pembaca blog KtoNaNovenkogo.ru yang dikasihi. Istilah adaptasi digunakan dalam pelbagai bidang (biologi, psikologi, sosiologi, dll.).

Ia sangat pelbagai dan oleh itu menimbulkan sejumlah soalan, termasuk yang utama - apa sebenarnya.

Hari ini kita akan membincangkan mengenai penyesuaian, jenisnya, ruang lingkup istilah dan makna penyesuaian dalam proses pemilihan semula jadi.

Penyesuaian adalah.

Sekiranya kita berbicara secara sederhana mengenai apa itu penyesuaian, maka kita dapat membatasi diri kita pada satu kata - "penyesuaian". Ini adalah bagaimana istilah ini diterjemahkan dari bahasa Latin..

Ini mengenai penyesuaian seseorang, sebagai makhluk hidup, dengan keadaan persekitaran. Proses penyesuaian bermula dari minit pertama kehidupan seseorang, ketika dia mengambil nafas pertama, dan berakhir pada saat kematian..

Kata-kata berikut adalah sinonim untuk "adaptasi": latihan, penyesuaian, penyederhanaan, penyesuaian, perubahan, aklimatisasi, penginapan, pembiasaan.

Fenomena penyesuaian bertujuan untuk memenuhi tugas utamanya - menjaga homeostasis. Yang terakhir, pada gilirannya, adalah proses kekal (tanpa henti) mengatur keseimbangan dalam tubuh agar dapat bertahan. Dalam kes ini, oleh organisma kita bermaksud kesatuan badan dan jiwa..

Contohnya, seseorang terbiasa hidup dalam keadaan tertentu - orang, iklim, tempat kerja, dll. Apabila keadaan ini berubah, dia harus terbiasa dengan hal baru: untuk membangun kembali kebiasaan lamanya, memperoleh kualiti baru, cara tingkah laku, mengubah gaya hidupnya secara umum. Dan semua ini untuk merasa baik dalam semua aspek..

Contoh penyesuaian lain: jika anda ingin bangun secara tiba-tiba dari kedudukan yang rawan, kemungkinan besar kepala anda akan berpusing. Ini berlaku kerana darah mengalir ke bahagian bawah kaki: aliran darah ke jantung menurun dalam jumlah, tekanan menurun.

Untuk menghilangkan pening, tubuh "menangkap" tekanan dengan vasokonstriksi, jantung mula berdegup lebih kerap untuk menyesuaikan tubuh dengan posisi baru badan. Selepas beberapa saat, semua sensasi yang tidak menyenangkan hilang.

Penyesuaian dalam biologi dan psikologi

Pada mulanya, fenomena homeostasis hanya dikaji dari sudut pandang biologi: para saintis menyiasat bagaimana tubuh mengekalkan ketahanan hidup dalaman.

Penyesuaian dalam biologi adalah proses yang bertujuan untuk memastikan konsistensi yang disebutkan di atas dalam keadaan luaran yang berubah..

Contohnya, jika anda terbiasa tinggal di kawasan dengan suhu rendah, kemudian pindah ke negara dengan iklim yang panas, anda mungkin merasa tidak selesa (pelanggaran homeostasis). Semua sumber fisiologi akan digunakan untuk mengembalikan keseimbangan.

Dalam beberapa hari, badan akan menyusun semula aktivitinya dalam keadaan yang ada - ia akan terbiasa dengan iklim (aklimatisasi akan berlaku), dan kesihatan anda akan bertambah baik (homeostasis akan pulih).

Jean Piaget kemudian memindahkan teori penyesuaian dari biologi ke psikologi. Dari sudut pandangannya, penyesuaian dalam psikologi adalah proses yang merangkumi dua cara untuk mengatur homeostasis mental:

    asimilasi - pengenalan faktor luaran ke persekitaran dalaman. Contohnya, apabila anda mempelajari dan menerapkan sesuatu secara teliti dalam praktik, pengetahuan diasimilasikan - ia termasuk dalam bidang kognitif anda..

Atau contoh dengan asimilasi dalam konteks asuhan - apa yang diajarkan oleh ibu bapa anak-anak mereka ditunda dan pada masa akan datang menjadi sikap mereka; penginapan - perubahan oleh individu dari kognisi sendiri untuk keberadaan yang berjaya di persekitaran. Dalam kes ini, seseorang tidak terbiasa dengan apa yang ada, tetapi mengubah dirinya, membina semula apa yang sudah ada - mengembangkan cara-cara dan tingkah laku baru.

Contohnya, apabila seorang wanita menjadi ibu, dia mengubah banyak tabiatnya..

Oleh itu, penyesuaian psikologi adalah nisbah dua vektor aktiviti intelektual manusia yang sama.

Jenis penyesuaian

Seperti yang disebutkan di atas, adaptasi adalah penyesuaian seseorang terhadap persekitaran.

Sains moden mengenal pasti 5 jenis fenomena yang sedang dipertimbangkan:

    Biologi - penyesuaian dengan keadaan luaran dalam proses evolusi (apa itu?) Dengan mengubah metabolisme dan fungsi organ. Sebagai contoh, orang terawal yang tinggal di alam liar mempunyai jumlah otak sekitar 550 cm persegi.

Penyesuaian fisiologi adalah penyusunan semula fungsi organik sesuai dengan perubahan persekitaran. Contohnya ialah penyesuaian visual: jika anda mematikan lampu pada waktu malam, maka beberapa minit pertama anda tidak akan melihat apa-apa.

Kemudian mata anda akan terbiasa dengan kegelapan, dan anda akan mula membezakan antara perabot dan objek di sekeliling anda. Aklimatisasi, yang telah dibahas di atas, juga dapat dikaitkan dengan ini. Sosio-psikologi - kemasukan seseorang dalam masyarakat (keluarga, kelas, pasukan, komuniti, dll.). Dalam proses tingkah laku adaptif, individu menyesuaikan diri dengan norma dan peraturan sosial, menerapkan nilai dan prinsip moral, secara harmoni bergabung menjadi ruang baru.

Contohnya di sini adalah keadaan ketika anak ditempatkan di tadika. Pertama, ibu datang bersama bayi ke rombongan selama beberapa jam, kemudian meninggalkannya bersama anak-anak untuk waktu yang sama sahaja, kemudian masa yang dihabiskan di kebun meningkat.

Jadi, secara beransur-ansur anak belajar berada dalam satu pasukan tanpa ibu, terbiasa dengan peraturan yang ditetapkan. Penyesuaian profesional - kepatuhan peribadi terhadap profesion (aktiviti kerja), pembentukan hubungan yang harmoni dengan aktiviti dan rakan sekerja. Namun, dalam proses penyesuaian, krisis adaptasi dapat terjadi, yang dikaitkan dengan perbezaan antara harapan dan kenyataan..

Dalam kes ini, orang tersebut mungkin memerlukan bantuan psikologi atau mentor untuk memasuki persekitaran profesional dengan lebih selesa. Penyesuaian personel - kenalan pekerja baru dengan syarat, norma, peraturan dan tugas pekerja, kemasukan ke dalam pasukan yang dibentuk.

Ini adalah tahap penting yang mesti diambil kira oleh semua majikan: pekerja baru mungkin menunjukkan prestasi yang buruk bukan kerana kurangnya pengetahuan, tetapi kerana tekanan yang dialami oleh situasi baru baginya.

Keupayaan menyesuaikan diri

Penting untuk diperhatikan bahawa orang boleh mempunyai tahap penyesuaian yang berbeza-beza dalam bentuk apa pun. Semakin tinggi tahap ini, semakin selesa seseorang merasa dalam hidup..

Dia dengan mudah membuat kenalan baru, dia dengan cepat menguasai pasukan baru, di tempat baru, tanpa rasa sakit dan cepat mengalami perubahan di bahagian peribadi dan profesional..

Tahap kemampuan penyesuaian yang rendah memberikan penderitaan mental kepada individu. Sifat sensitif yang sangat sensitif malah boleh jatuh sakit secara fizikal kerana tidak bertoleransi dengan kebaruan..

Namun, jika peluang untuk mengubah keadaan untuk dirinya sendiri tidak diramalkan, maka lama-kelamaan seseorang akan menyesuaikan diri dengan apa yang dimilikinya - dia akan mencari gaya tingkah laku yang optimum untuk dirinya sendiri. Ini adalah perkembangan semula jadi acara.

Sekiranya seseorang tidak dapat menyesuaikan diri dengan keadaan hidup dan menentangnya dengan cara yang mungkin untuk jangka masa yang panjang, terdapat risiko dijangkiti neurosis (apakah itu?) - gangguan mental yang boleh dibalikkan.

Menariknya, gejala neurotik juga mewakili penyesuaian, tetapi dalam bentuk sesat. Dalam kes ini, orang itu akan ditolong sama ada dengan mengubah keadaan yang tertekan, atau dengan menerimanya..

adaptasi

Adaptasi

Ilmu Politik: Kamus Rujukan

proses interaksi individu atau kumpulan sosial dengan persekitaran sosial, politik dan ekonomi; merangkumi asimilasi norma dan nilai lingkungan dalam proses sosialisasi, serta perubahan, transformasi lingkungan sesuai dengan kondisi dan tujuan baru kegiatan.

Kamus ekonomi moden. 1999

(dari bahasa Latin adaptatio - penyesuaian)

penyesuaian sistem ekonomi dan subjeknya, pekerja, terhadap keadaan persekitaran luaran, pengeluaran, tenaga kerja, pertukaran, kehidupan yang berubah. Sebagai contoh, semasa peralihan dari ekonomi terpusat ke ekonomi pasar, perlu untuk menyesuaikan perusahaan dan pekerjanya ke lingkungan pasar dan hubungan pasar..

Kamus Istilah Ketenteraan

penyesuaian tubuh manusia terhadap kesan rangsangan baru terhadap perubahan keadaan aktiviti dan kehidupan secara umum. Jenis utama A. merangkumi biologi, fisiologi, psikologi, dan sosial. Dan, ia mempunyai keistimewaan tersendiri dan banyak ditunjukkan dalam aktiviti ketenteraan..

Kamus istilah linguistik

(Latin adaptatio - menyesuaikan, menyesuaikan). Penyesuaian teks untuk pembaca yang tidak cukup bersedia (misalnya, "meringankan" teks karya sastera dan seni untuk pemula belajar bahasa asing).

Permulaan Sains Alam Moden. Tesaurus

(dari Lat. adaptare - untuk menyesuaikan diri, lat lat. Adaptatio - adaptasi) - penyesuaian fungsi dan struktur organisma kepada keadaan kewujudan akibat dari kompleks morfofisiologi, tingkah laku, populasi dan ciri lain spesies biologi. Proses pengembangan adaptasi juga disebut adaptasi. Terdapat dua kumpulan penyesuaian - tempat tinggal (misalnya, tempat tinggal mata untuk melihat objek dengan jelas pada jarak yang berbeza) dan penyesuaian evolusi (kerana pemilihan semula jadi).

Kamus Penjelasan Antropologi

(dari Lat. adaptare to adapt) - penyesuaian struktur dan fungsi badan terhadap keadaan persekitaran (proses dan hasil proses ini). Biasanya difahami sebagai penyesuaian tetap secara turun-temurun, yang berbeza dengan aklimatisasi. Istilah ini mempunyai banyak makna bergantung pada konteksnya (lihat topik 9 untuk perincian).

Penyesuaian fungsi organisma atau populasi ke persekitaran. Penyesuaian adalah hasil perubahan evolusi (terutamanya pemilihan semula jadi).

Kamus terminologi pedagogi

(dari Latin adaptatio - untuk menyesuaikan diri, untuk menyesuaikan; adaptio - untuk menyesuaikan diri, untuk menyesuaikan)

Dalam proses persekolahan, pelajar lulus A. ke aktiviti pendidikan. Ketegangan khas organisma diperhatikan pada anak kelas satu, dan juga di kelas 5 semasa akil baligh (lihat Pertumbuhan pubertas), apabila tuntutan sosial yang baru menyebabkan reaksi yang tidak spesifik dan tertekan pada tubuh anak.

Pelanggaran A. A. dianggap sebagai prasyarat untuk pengembangan pelbagai jenis keadaan patologi. Sebilangan kanak-kanak mempunyai tabiat buruk: menghisap jari, pensil, menggigit kuku, dan lain-lain. Semasa A. tidak stabil, kanak-kanak cenderung mendapat selesema, berat badan mereka menurun, dll..

A. beban akademik pelajar bergantung kepada faktor dalaman (endogen) (umur, status kesihatan, kualiti tipologi individu, perkembangan fizikal, perubahan fungsional dalam badan berkaitan dengan akil baligh) dan faktor luaran (eksogen) (keadaan hidup dalam keluarga, rutin harian yang betul, pemakanan, penganjuran sesi latihan di sekolah dan di rumah, dll.). Pada awal setiap tahun akademik, terdapat ketidakselarasan sementara pelajar, stereotaip kerja biasa dipulihkan selepas 3-6 minggu, dan selepas cuti - dalam seminggu. Semasa tempoh penyelewengan, prestasi menurun, keletihan cepat masuk, jenis irama biologi yang tidak menguntungkan dinamik mingguan dan harian petunjuk prestasi mental berlaku, dan ketepatan prestasi tugas yang rendah diperhatikan. Pelajar sekolah yang mempunyai tanda-tanda ketidakselarasan yang tidak stabil atau ketiadaan A. berisiko mendapat penyakit neuropsik dan somatik dan memerlukan pembetulan pedagogi, psikologi dan perubatan..

(Kamus ensiklopedik Pedagogik Bim-Bad B.M. - M., 2002. S. 11-12)

keupayaan badan untuk menyesuaikan diri dengan pelbagai keadaan persekitaran. A. berdasarkan tindak balas badan yang bertujuan untuk mengekalkan keteguhan persekitaran dalamannya. A. memastikan perkembangan normal, prestasi optimum dan jangka hayat maksimum organisma dalam pelbagai keadaan persekitaran. Dalam praktik pedagogi, penting untuk mempertimbangkan keanehan proses A. anak terhadap keadaan hidup dan kegiatannya yang berubah ketika memasuki institusi pendidikan awam (tadika, sekolah), ketika memasuki pasukan baru.

(Glosari pendidikan moden. Disunting oleh V.I. Astakhova dan A.L.Sidorenko. - Kharkov, 1998. P. 9)

proses multikomponen yang memastikan perkembangan subjek dan merangkumi tiga ciri yang berkaitan:

pertama, proses menyesuaikan subjek dengan persekitaran baru,

kedua, hubungan keseimbangan antara subjek dan persekitaran,

ketiga, hasil proses penyesuaian.

(Chernik B.P. Penyertaan berkesan dalam pameran pendidikan. - Novosibirsk, 2001. hlm. 126)

proses dan hasil individu menjadi makhluk sosial.

(Pedagogi. Buku teks. Di bawah pengeditan L.P. Krivshenko. - M., 2005. S. 414)

penyesuaian keperibadian terhadap perubahan dalam proses pendidikan.

(Alat perisian pedagogi Gorlushkina N.N. - SPb., 2002. hlm.135)

Lihat juga Penyesuaian guru, Penyesuaian sekolah

Kamus Istilah Sosiolinguistik

Penyesuaian pembawa (kumpulan pembawa) budaya etnik dan bahasa etnik dengan keadaan persekitaran sosial, etnik, budaya dan bahasa yang berbeza, biasanya ketika menukar tempat kediaman. Ini menghasilkan pengembangan dwibahasa kolektif individu dan (atau), perubahan bahasa, perubahan atau pembentukan kesedaran budaya dan linguistik berganda, pemerolehan kemahiran tingkah laku baru, termasuk pertuturan. Berkaitan membezakan antara penyesuaian linguistik, sosial, budaya (sama dengan akulturasi), bergantung pada aspek perubahan dalam kesedaran dan tingkah laku individu (kolektif) yang menjadi penekanan semantik. Sebagai contoh, penyesuaian pendatang Rusia dengan keadaan negara kediaman baru.

Lihat juga: Akulturasi, Asimilasi, Inkulturasi, Naturalisasi, Pergeseran Bahasa

Kamus antonim bahasa Rusia

Kamus istilah ekonomi

(dari bahasa Latin adaptatio - penyesuaian)

penyesuaian sistem ekonomi dan subjeknya, pekerja terhadap keadaan persekitaran luaran, pengeluaran, tenaga kerja, pertukaran, kehidupan yang berubah. Sebagai contoh, semasa peralihan dari ekonomi terpusat ke ekonomi pasar, perlu untuk menyesuaikan perusahaan dan pekerjanya ke lingkungan pasar dan hubungan pasar..

Kamus Tentera Laut

kesesuaian organisma, keperibadian terhadap kesan rangsangan baru atau perubahan keadaan aktiviti dan kehidupan secara umum. Konsep penyesuaian merangkumi sistem kawalan automatik teknikal yang kompleks..

Glosari Terma dan Definisi Alam Sekitar

penyesuaian organisma dengan keadaan persekitaran tertentu kerana kompleks ciri - morfologi, fisiologi, tingkah laku. Akibat A., kumpulan ekologi organisma timbul: hidrofit hygrophilous dan xerophytes "kumbang kering"; tanaman yang tahan terhadap teduhan dan memerlukan cahaya matahari penuh untuk perkembangan normal; haiwan yang tinggal di hutan atau paya adalah pada waktu malam atau diurnal. A. menerangkan komposisi biota ekosistem yang berbeza dalam keadaan ekologi yang berbeza. A. paling penting bagi pengalaman keadaan yang tidak baik. Oleh itu, haiwan mempunyai tiga petunjuk utama untuk A.: mengelakkan keadaan yang tidak baik (penghijrahan burung, migrasi rusa nomad dan lain-lain ungulat dalam mencari makanan, menggali di pasir, tanah atau salji, dll.); peralihan ke keadaan animasi yang ditangguhkan - penurunan mendadak dalam aktiviti proses penting (tahap tidak aktif di invertebrata, pemberhentian aktiviti reptilia pada suhu rendah, hibernasi mamalia, dll.); pengembangan penyesuaian hidup dalam keadaan yang tidak menguntungkan (bulu dan lemak subkutan pada haiwan, penggunaan air yang ekonomik pada haiwan gurun, dll.). Tumbuhan menjalani gaya hidup yang terpasang dan oleh itu hanya dua pilihan untuk A yang mungkin: penurunan intensiti proses penting dalam tempoh yang tidak baik (penurunan daun, musim sejuk yang berlebihan di peringkat organ yang terkubur di dalam tanah - mentol, rimpang, umbi, serta biji dan spora) atau peningkatan daya tahan kepada faktor-faktor buruk (lihat Pesakit, Penjelasan). Dalam organisma, A. berkembang ke pengaruh faktor biotik (lihat [ref] Hubungan "pemangsa - mangsa" [/ ref], [ref] Hubungan "parasit - inang" [/ ref]). Akibatnya, A. menganggap hubungan positif organisma - mutualisme dan komensalisme (lihat juga Coadaptation). A. dalam kumpulan organisma yang berbeza dihasilkan pada kadar yang berbeza. A. berlaku paling cepat pada serangga, yang dalam 10 hingga 20 generasi dapat menyesuaikan diri dengan tindakan insektisida baru, yang menjelaskan kegagalan kawalan kimia kepadatan populasi perosak serangga. Pada masa ini, prinsip pendekatan adaptif digunakan secara meluas dalam pembiakan tumbuhan dan haiwan, di mana A. organisma meningkat menjadi keadaan persekitaran yang tidak baik..

Kamus Pertanian Penerangan

kesesuaian baka dan varietas terhadap keadaan tanah dan iklim.

Glosari Istilah Bunuh Diri

keadaan kesesuaian dinamik, keseimbangan antara sistem hidup (manusia) dan persekitaran luaran. Keupayaan organisma hidup untuk menyesuaikan diri dengan perubahan persekitaran, keadaan eksternal (dalaman) dengan memelihara dan mengekalkan homeostasis fizikal. Penyesuaian adalah cara utama hidup dan kelangsungan hidup organisma (spesies).

Bagi seseorang, bentuk penyesuaian tertentu adalah penyesuaian sosio-psikologi, yang memastikan perkembangan peribadinya melalui interaksi aktif dan terarah dengan keadaan semula jadi dan sosial..

Glosari EMERCOM

penyesuaian struktur dan fungsi badan, organ dan selnya terhadap keadaan persekitaran. Ini adalah satu proses, yang melibatkan mekanisme semua peringkat struktur: dari molekul hingga mental dan sosial. Terdapat pelbagai jenis tindak balas adaptif - selular, tisu, organ individu, sistem organ yang terpisah, keseluruhan organisma, psikologi, tingkah laku, sosial. Peranan yang menentukan dalam pengoptimuman proses A. dimainkan oleh keadaan mental dan kualiti moral dan kehendak seseorang. Salah satu tempat utama tergolong dalam mekanisme neuropsikik. A. tidak hanya pada tahap awal proses penyesuaian, tetapi juga dalam penyesuaian sosial seseorang terhadap keadaan kehidupan yang berubah, termasuk akibat darurat. Mereka adalah elemen yang diperlukan dari penyesuaian umum seseorang, menentukan bukan hanya tingkah lakunya, kestabilan mental, tetapi juga pembentukan mikroklektif, hubungan antara orang, prestasi fungsi sosial yang optimum.

Kamus Falsafah (Comte-Sponville)

Mengubah apa yang boleh diubah ketika berhadapan dengan apa yang tidak boleh diubah. Sebagai contoh, Descartes mengajar, lebih mudah untuk mengubah keinginan anda daripada susunan dunia yang ada. Seorang Marxis yang cerdas akan mengatakan bahawa lebih mudah untuk mengubah masyarakat daripada sifat manusia.

Itulah sebabnya kehidupan adalah penyesuaian dengan hukum realiti, yang mengatakan: perubahan atau kematian.

Ensiklopedia "Biologi"

penyesuaian organisma, populasi atau spesies biologi dengan keadaan persekitaran. Termasuk perubahan morfologi, fisiologi, tingkah laku dan lain-lain (atau gabungannya) yang memastikan kelangsungan hidup dalam keadaan ini. Adaptasi dibahagikan kepada terbalik dan tidak dapat dipulihkan. Yang pertama lebih pendek dan tidak mempengaruhi proses pemilihan semula jadi (contohnya, peningkatan sementara dalam intensiti pengecutan jantung seseorang atau haiwan semasa berlari, layu daun dengan kekurangan kelembapan dan kembali ke keadaan sebelumnya apabila jenuh dengannya). Yang terakhir, turun temurun, diperbaiki oleh pemilihan semula jadi, menjadi ciri spesies atau populasi (misalnya, batang saiga, menyaring debu semasa berlari cepat, daun kaktus yang diubah suai - duri, yang mengurangkan transpirasi dalam keadaan padang pasir). Penyesuaian keturunan juga merangkumi pelbagai jenis pewarnaan - pelindung, peringatan, dll..

Kamus terjemahan penerangan

1. Penerimaan untuk membuat surat-menyurat dengan mengubah keadaan yang dijelaskan untuk mencapai kesan yang sama pada reseptor.

2. Adaptasi biasanya difahami bererti berbagai pemrosesan teks: penyederhanaan isi dan bentuknya, serta memendekkan teks untuk menyesuaikannya untuk persepsi oleh pembaca yang tidak bersedia untuk mengenalinya dalam bentuk aslinya.

3. Penyesuaian teks untuk pembaca yang tidak terlatih. Contohnya, "memfasilitasi" teks karya sastera dan seni untuk pemula belajar bahasa asing.

Istilah dan konsep linguistik. Sintaksis: Kamus Rujukan

(lat.: adaptatio - penyesuaian

) Menguasai, menyesuaikan kata bahasa asing dengan sistem bahasa baru untuknya.

1) semantik;

2) grafik;

3) fonetik;

4) ortoepik;

5) ejaan;

6) pembentukan kata;

7) tatabahasa, dll..

Tesaurus perbendaharaan kata perniagaan Rusia

Syn: adaptif, ketagihan

Kamus ensiklopedik

(dari bahasa Latin abad pertengahan. adaptatio - penyesuaian), dalam biologi - sekumpulan morfofisiologi, tingkah laku, populasi dan ciri-ciri lain dari spesies biologi, yang memberikan kemungkinan cara hidup tertentu individu dalam keadaan persekitaran tertentu. Proses pengembangan penyesuaian disebut penyesuaian. Dalam fisiologi dan perubatan, juga merujuk pada proses pembiasaan.

Kamus Ozhegov

ADAPTASI, dan, baik.

1. Penyesuaian badan untuk mengubah keadaan luaran.

2. Penyederhanaan teks untuk pembaca yang kurang bersedia.

| pelengkap adaptif, oh, oh (kepada 1 nilai) dan adaptif, oh, oh. Sistem kawalan automatik adaptif (semula: penyesuaian diri; khas). Kebolehan menyesuaikan diri badan.

Apa itu penyesuaian?

Adaptasi adalah proses penyesuaian seseorang terhadap perubahan keadaan persekitaran. Fenomena ini biasanya dipertimbangkan dalam aspek biologi, fisiologi, sosial dan psikologi. Penyesuaian personel memainkan peranan khusus dalam masyarakat moden, kerana seseorang menghabiskan banyak masa di tempat kerja.

Penyesuaian biologi

Dalam perkembangan evolusi, manusia terpaksa menyesuaikan diri dengan persekitaran. Berkat kemampuan inilah seseorang dapat bertahan dalam pelbagai keadaan buruk dan mendapat tentangan terhadap beberapa faktor persekitaran..

Proses penyesuaian juga memberi peluang untuk bersaing dengan spesies lain. Lama kelamaan, seseorang tidak lagi aktif menyesuaikan diri dan berubah. Dia pergi ke arah lain, yaitu, dia memilih untuk mengoptimumkan keadaan persekitaran untuk keperluannya..

Varieti

Penyesuaian dibahagikan kepada terbalik (tempat tinggal) dan tidak dapat dipulihkan (penyesuaian evolusi). Tempat tinggal sering diperhatikan pada haiwan dengan perubahan iklim atau keadaan hidup yang mendadak. Yang tidak dapat dipulihkan terbentuk agak perlahan, tetapi lebih stabil..

Semua jenis penyesuaian evolusi boleh dipesan:

  • Penyesuaian morfologi ditunjukkan dalam perubahan bentuk, warna tubuh haiwan atau tingkah laku adaptif tertentu;
  • Mekanisme adaptif fisiologi terdiri dalam memodelkan metabolisme itu sendiri;
  • Penyesuaian biokimia dapat dilihat pada perubahan reaksi enzimatik dan proses biokimia dalam sel;
  • Mekanisme penyesuaian etiologi ditunjukkan dalam perubahan tingkah laku atau perkembangan reaksi tingkah laku baru.

Dalam psikologi

Pembentukan keperibadian yang utuh tidak mungkin dilakukan tanpa interaksi dengan masyarakat. Seseorang mesti belajar hidup berdampingan dengan orang di sekelilingnya, mematuhi undang-undang dan tradisi tertentu yang diadopsi dalam masyarakat moden.

Penyesuaian sosial menyiratkan kemampuan seseorang untuk menganalisis keadaan semasa dan membina garis tingkah laku sendiri berdasarkannya. Adalah perlu untuk mempertimbangkan proses penyesuaian dalam tiga ceruk yang berasingan.

TahapInteraksi
MakromediaPenyesuaian sosial individu dalam masyarakat
Persekitaran mikroInteraksi antara individu dan kumpulan sosial tertentu
Penyesuaian intrapersonalMereka membicarakannya dalam hal apabila perlu untuk mencirikan pertumbuhan personaliti yang harmoni, keinginannya untuk berkembang secara rohani.

Penyesuaian sosial individu juga boleh disebut proses sosialisasi, iaitu pengukuhan dalam masyarakat. Ini adalah petunjuk integratif yang mencirikan prestasi oleh individu fungsi dan tugas sosial tertentu. Keberkesanan proses ini dapat ditentukan oleh kriteria berikut:

  • persepsi yang mencukupi mengenai realiti dan diri sekeliling;
  • membina sistem hubungan dalam masyarakat;
  • keupayaan untuk mengubah tingkah laku mereka bergantung pada keadaan.

Penyesuaian buruh

Penyesuaian personel dalam kolektif kerja memainkan peranan yang agak penting. Ini adalah proses membiasakan pekerja bukan hanya dengan kod buruh dan tugasnya, tetapi juga dengan suasana di tempat kerja. Mengikut kepantasan membiasakan diri ke tempat kerja baru, bukan sahaja kemahiran profesional, tetapi juga ciri psikologi pekerja.

Penyesuaian personel adalah berbeza dan bergantung pada keinginan pekerja baru untuk "bergabung" dengan pasukan. Terdapat jenis berikut:

  • Penyesuaian sosial, di mana pekerja baru bergabung dengan pasukan dan menerima peraturan dan sistem nilai yang ditetapkan di dalamnya;
  • Penyesuaian pengeluaran adalah proses menyesuaikan seseorang dengan keadaan kerja baru untuknya;
  • Dalam proses penyesuaian profesional, pekerja memperoleh kemahiran baru, pengetahuan, menguasai kemahiran baru;
  • Penyesuaian psikofisiologi melibatkan membiasakan diri dengan tekanan mental dan jadual kerja yang baru;
  • Membiasakan diri dengan jenis pengurusan baru dan majikan disebut penyesuaian organisasi..

Penyesuaian personel sebagai proses asimilasi berlaku dalam beberapa peringkat. Pertama, pekerja mengenal pasukan, mempelajari matlamat dan tugas yang diberikan kepadanya, "melihat dengan dekat" pada iklim mikro dalam pasukan. Pilihan terakhir dibuat dalam tempoh percubaan ini. Tempoh percubaan, yang ditawarkan oleh banyak majikan, juga diperlukan untuk pekerja itu sendiri..

Penyesuaian akhir personel boleh memakan masa yang cukup lama: hingga satu tahun. Tempoh ini dapat dikurangkan sekiranya anggota pasukan dan bos sendiri turut menyumbang dalam hal ini..

Selama tempoh asimilasi terakhir, pekerja sudah sepenuhnya menyelesaikan tugas kerjanya dan dengan tegas mengambil tempat di sel sosial.

Asimilasi di sekolah

Penyesuaian sosial murid sekolah tidak kurang mendapat perhatian. Bagi pelajar kelas satu, datang ke sekolah dan memulakan tahap baru dalam hidup mereka boleh menjadi sangat menyakitkan..

Tempoh tempoh pembiasaan berbeza bagi setiap anak. Ini berbeza-beza bergantung pada ciri-ciri individu watak, kemampuan untuk bergaul dengan orang lain, persekitaran dalam keluarga dan faktor lain. Ibu bapa harus memberi perhatian khusus kepada anak dan memberikan semua sokongan yang diperlukan kepadanya..

Penyesuaian sosial di sekolah berjaya sekiranya anak berpuas hati dengan proses pendidikan dan dengan senang hati melakukan kerja rumah. Selalunya ini tidak terhambat oleh kemampuan mental bayi atau beban yang terlalu tinggi, tetapi oleh hubungan yang tidak cukup dalam pasukan. Adalah perlu untuk menjalin hubungan yang betul dengan guru pertama dan rakan sekelas.

Aktiviti anak juga merupakan bukti kejayaan proses tersebut. Penting untuk memperhatikan bukan hanya penilaiannya, tetapi juga pada mood dan aktiviti umum. Selalunya, kanak-kanak yang suasana di kelasnya tidak sesuai, mengadu keadaan kesihatan mereka, sakit kepala, dan cuba mensimulasikan kenaikan suhu. Ini adalah isyarat penting dan tidak boleh diabaikan..

Perpustakaan elektronik saintifik

Gordashnikov V.A., Osin A. Ya.,

6.2. ADAPTASI PSIKOLOGI

Penyesuaian psikologi - ini adalah proses penglibatan psikologi individu dalam sistem hubungan dan hubungan sosial, sosio-psikologi dan aktiviti profesional, dalam pelaksanaan fungsi peranan yang sesuai. Penyesuaian psikologi seseorang dilakukan dalam bidang kehidupan dan kerjanya berikut:

  • dalam bidang sosial dengan semua kepelbagaian sisi dan komponen kandungannya (moral, politik, undang-undang, dll.);
  • dalam bidang sosio-psikologi, iaitu dalam sistem hubungan psikologi dan hubungan individu, termasuk dia dalam pelaksanaan pelbagai peranan sosial dan psikologi;
  • dalam bidang hubungan profesional, pendidikan dan kognitif dan aktiviti lain dan hubungan peribadi;
  • dalam bidang hubungan dengan persekitaran ekologi.

Sesuai dengan bidang kehidupan dan aktiviti manusia ini, mereka membezakan dan jenis penyesuaian psikologi utama:

  • penyesuaian keperibadian psikologi sosial,
  • sosio-psikologi penyesuaian keperibadian,
  • penyesuaian psikologi profesional-aktiviti keperibadian,
  • penyesuaian keperibadian psikologi ekologi.

Di samping itu, yang disebut jenis penyesuaian psikologi integral atau sistemik: profesional, keluarga dan isi rumah, peribadi dan masa lapang, dan lain-lain. Ini adalah jenis gabungan semua jenis penyesuaian psikologi keperibadian di atas (Rajah 6.2.).

Rajah 6.2. Jenis penyesuaian psikologi keperibadian.

Proses penyesuaian psikologi seseorang dicirikan oleh aktiviti manusia, yang dinyatakan dalam tujuan tindakannya untuk mengubah kenyataan, lingkungan baik dengan penggunaan berbagai cara, dan dengan tindakan adaptif yang tunduk kepadanya.

Akibatnya, dalam aktiviti penyesuaian aktif aktif seseorang, 2 kecenderungan ditunjukkan, dinyatakan dalam pelbagai tahap dan selari:

  1. adaptif, kecenderungan adaptif,
  2. kecenderungan yang menyesuaikan diri, mengubah, menyesuaikan persekitaran dengan individu.

Tahap kesesuaian personaliti adalah hasil proses penyesuaian. Penyesuaian personaliti terbahagi kepada dalaman, luaran dan campuran.

Penyesuaian personaliti dalaman dicirikan oleh penyusunan semula struktur dan sistem fungsinya dengan perubahan tertentu dalam persekitaran kehidupannya. Penyesuaian ketara, lengkap, umum berlaku.

Penyesuaian personaliti luaran (tingkah laku, penyesuaian) berbeza dengan ketiadaan penyusunan semula dalaman (substantif), pemeliharaan diri dan kebebasannya. Penyesuaian keperibadian instrumental berlaku.

Adaptasi keperibadian bercampur sebahagiannya memanifestasikan dirinya dengan membina semula dan menyesuaikan diri dengan persekitaran, nilai dan norma, dan sebahagiannya dengan penyesuaian instrumental, tingkah laku, menjaga "I" seseorang, kebebasannya, "diri" (V.A. Slastenin, V.P. Kashirin, 2001).

Pembacaan semula - ini adalah proses penyusunan semula keperibadian apabila keadaan dan kandungan kehidupan dan aktivitinya berubah secara radikal (misalnya, dari masa damai hingga masa perang, dari kehidupan keluarga ke kehidupan tunggal, dll.). Sekiranya mustahil untuk menyesuaikan keperibadian, ketidakselarasannya berlaku. Penyesuaian dan penyesuaian semula hanya menyatakan tahap penyusunan semula struktur keperibadian individu dan pembetulannya, atau tahap penyusunan semula keperibadian secara keseluruhan. Proses penyesuaian dikaitkan dengan pembetulan, penyelesaian, reformasi, penstrukturan semula sebahagian sistem fungsional individu dari jiwa, atau keperibadian secara keseluruhan. Pembacaan semula menyangkut nilai, tujuan, norma, pembentukan semantik keperibadian dan ruang motivasi keperluannya, yang dibangun kembali (atau perlu disusun semula) dengan sebaliknya dalam kandungan, kaedah dan cara pelaksanaan.

Proses penyesuaian semula dikaitkan sama ada dengan penstrukturan radikal sistem fungsional secara keseluruhan pada individu dalam keadaan luar biasa, atau dengan peralihan keperibadian dari keadaan penyesuaian mental yang stabil dalam keadaan yang biasa kepada keadaan penyesuaian mental yang relatif stabil dalam keadaan baru yang berbeza dari keadaan kehidupan dan aktiviti sebelumnya (misalnya, dengan peralihan dari keadaan awam ke ketenteraan, dll.).

Pembacaan semula - ini adalah proses peralihan seseorang ke keadaan kehidupan dan aktiviti sebelumnya, berbeza jauh dengan keadaan yang sebelumnya dia baca semula.

Orang itu mungkin memerlukan penyesuaian semula. Walau bagaimanapun, proses ini sering berlaku dengan akibat psikologi yang serius (V.A. Slastenin, V.P. Kashirin, 2001).

Penyesuaian psikologi - ia adalah fenomena bertingkat dan pelbagai yang mempengaruhi kedua-dua ciri individu seseorang (jiwa), dan semua aspek keberadaannya (persekitaran sosial dari aktiviti kehidupannya yang terdekat), dan pelbagai jenis aktiviti (terutamanya profesional), di mana dia terlibat secara langsung.

Penyesuaian psikologi keperibadian - Ini adalah proses interaksi dua hala, di mana perubahan berlaku baik dalam keperibadian (dalam jiwa manusia secara keseluruhan) dan di persekitaran (dalam norma, peraturan, nilai), dalam semua bidang kehidupan rohani masyarakat dan organisasinya. Dalam proses penyesuaian, terdapat penyelarasan interaksi antara keperibadian dan persekitaran. Dalam keperibadian dan persekitaran (terutamanya sosial), perubahan berlaku, sifat dan tahapnya disebabkan oleh banyak keadaan. Dari keadaan ini, perkara berikut memainkan peranan utama:

  • parameter sosial persekitaran;
  • ciri sosio-psikologi persekitaran sosial (norma, peraturan, syarat, sekatan, harapan dari individu, tahap nilai masyarakat dan asas-asas lain dalam hidupnya);
  • kandungan, cara, syarat dan ciri lain dari aktiviti utama (dan lain-lain).

Penyesuaian psikologi - ini adalah proses mendekatkan aktiviti mental seseorang dengan keperluan sosial dan sosio-psikologi persekitaran, keadaan dan kandungan aktiviti manusia.

Oleh itu, penyesuaian psikologi - ia adalah proses penyelarasan keadaan dalaman dan luaran kehidupan dan aktiviti individu dan persekitaran.

Dalam proses penyesuaian keperibadian, penyelarasan aktiviti mental manusia dengan keadaan persekitaran yang diberikan dan kegiatannya dalam keadaan tertentu.

Di mana tahap dalaman, keselesaan psikologi seseorang boleh menjadi petunjuk penyesuaian psikologi seseorang, yang ditentukan oleh keseimbangan emosi positif dan negatif seseorang dan tahap kepuasan keperluannya.

Keadaan keselesaan psikologi seseorang dan kemampuan menyesuaikan diri muncul dalam persekitaran kehidupan dan aktiviti individu yang disesuaikan dan akrab, dalam proses berjaya menyelesaikan kesukaran dan percanggahan penyesuaian. Pelanggaran keadaan keselesaan dan ketidakstabilan keperibadian ini menyebabkan wujudnya keperluan, mendorong individu untuk berinteraksi secara aktif dengan persekitaran dan untuk mengembalikan keharmonian hubungan. Kejayaan proses ini disertai dengan keadaan emosi positif. Ini menunjukkan pembentukan keperluan seseorang untuk pelanggaran harmoni tertentu dan berulang dalam interaksi dengan persekitaran. Ini dilakukan untuk mendapatkan peneguhan emosi positif terhadap proses dan hasil aktiviti untuk mengembalikan keseimbangan kekuatan dalaman dan luaran, keseimbangan, menyelaraskan interaksi dengan persekitaran..

Penyesuaian psikologi dapat bertindak sebagai salah satu mekanisme pengembangan dan pengembangan diri seseorang. Dengan wujudnya keperluan negatif seseorang (contohnya, dalam alkohol, merokok, dadah), penyesuaian psikologi adalah mekanisme untuk pemusnahan badan dan jiwa, kesihatan fizikal dan mental secara umum (V.A. Slastenin, V.P. Kashirin, 2001).

Keadaan keperluan keperibadian adalah sumber proses penyesuaiannya. Mereka timbul apabila seseorang berinteraksi dengan persekitaran dan memasukkannya dalam pelbagai aktiviti.. Keadaan maladaptive yang bersifat fisiologi dan psikologi dapat dianggap sebagai keadaan keperluan, dan proses penyesuaian adalah proses pelaksanaan, memenuhi keadaan keperluan maladaptif yang muncul..

Ini boleh dilakukan di kawasan berikut:

  • perubahan persekitaran dengan menyusun semula harapannya dari individu, norma dan nilai sesuai dengan yang peribadi, dengan memanusiakan persekitaran pada tahap peribadi, menundukkan keperibadiannya, dll. secara amnya, dengan mengubah persekitaran dan mengurangkan tahap ketidakcocokannya dengan keperibadian;
  • penstrukturan semula sistem fungsional, orientasi nilai dan kepentingan manusia melalui penyesuaian seseorang dengan persekitaran, nilai, norma, peraturan, dan lain-lain;
  • menggabungkan dan mengharmonikan dua jalan di atas.

Walau bagaimanapun, dalam pengurusan proses penyesuaian, perlu untuk mempertimbangkan fakta bahawa parameter kemampuan fisiologi dan psikologi seseorang, kemampuan persekitaran, keadaan dan kandungan aktiviti tidak terbatas dari segi perubahan dan penstrukturan semula..

Keadaan keperibadian yang tidak sesuai, berdasarkan keperluan, timbul dalam proses menjalankan aktiviti dan berinteraksi dengan persekitaran, mewujudkan keadaan ketidakselesaan mental dan fisiologi dalam dirinya.. Mereka memaksa, mendorong keperibadian untuk aktif, bertindak sama ada untuk mengurangkan atau menghilangkan keadaan ini sama sekali..

Maladaptive, keadaan keperluan adalah pelbagai. Proses penyesuaian biasanya dimulakan oleh kompleks keperluan manusia, termasuk fisiologi, etnik, aktiviti, komunikasi, privasi, keselamatan, afiliasi, keadilan, penegasan diri, dll..

Semua keperluan manusia saling berkaitan. Kejayaan proses penyesuaian dalam memenuhi beberapa keperluan mempengaruhi yang lain.. Tempat memenuhi keperluan diambil oleh keperluan lain. Menurut A. Maslow, seseorang sentiasa mengalami sebarang keperluan. Di antaranya, beberapa keperluan muncul, mendominasi dan menentukan sifat dan arah tingkah laku dan aktiviti manusia, sementara keperluan lain menentukan gaya tingkah laku umum dan sifat tindakan, keasliannya.

Dalam hal ini, seseorang bertindak dalam dua keadaan dan manifestasi utama: I) sebagai orang yang memerlukan dan 2) sebagai orang yang aktif, bertindak, aktif.

Semasa menyesuaikan keperibadian dalam kumpulan sosial kecil (pasukan), peranan utama dimainkan oleh perlunya penegasan diri dalam pelbagai aktiviti. Keperluan ini bersifat sistemik dan relatif bebas, salah satu keperluan manusia yang utama dan terkemuka, yang selalu diwujudkan.

Keperluan untuk pengesahan diri adalah keperluan keperibadian. Ini memainkan peranan khas dalam penciptaan penyesuaian maladaptif, keaslian keadaan keperluan individu dan dalam pengaktifan tingkah laku adaptif, dalam pilihan cara, cara, cara.

Penyesuaian psikologi saling berkaitan dengan sosialisasi, seperti fenomena psikologi. Mereka dekat, saling bergantung, saling bergantung, tetapi tidak serupa..

Sosialisasi keperibadian - ia adalah proses penguasaan norma, peraturan, nilai sosial dan sosio-psikologi seseorang,

fungsi. Proses penyesuaian keperibadian adalah salah satu mekanisme utama sosialisasi keperibadian. Walau bagaimanapun, tidak setiap proses penyesuaian membawa kepada sosialisasi individu. Oleh itu, tingkah laku konformal individu, penyesuaian instrumentalnya, biasanya tidak bertindak sebagai proses sosialisasi individu. Pada masa yang sama, penyesuaian psikologi dalaman keperibadian yang lengkap dapat menjadi serupa dengan proses sosialisasi keperibadian (V.A. Slastenin, V.P. Kashirin, 2001).

Proses penyesuaian keperibadian adalah penyesuaian polar dan fenomena yang merosakkan.

Proses disadaptasi - ini adalah proses dan tingkah laku intrapsikik tertentu, yang tidak membawa kepada penyelesaian situasi masalah, tetapi memburukkannya, kepada peningkatan kesukaran dan pengalaman tidak menyenangkan yang menyebabkannya.

Disadaptasi boleh menjadi patologi dan bukan patologi. Penyesuaian bukan patologi dicirikan oleh penyimpangan dalam tingkah laku dan pengalaman subjek yang berkaitan dengan sosialisasi yang tidak mencukupi, sikap keperibadian yang tidak dapat diterima secara sosial, perubahan tajam dalam keadaan hidup, pecahnya hubungan interpersonal yang signifikan, dan lain-lain. Keadaan dan konflik maladaptif boleh menjadi punca tingkah laku bunuh diri seseorang. Dalam beberapa kes, konflik menyebabkan dan memperburuk ketidaksesuaian, menerjemahkannya ke fasa bunuh diri, dalam situasi lain konflik itu sendiri menimbulkan ketidakselarasan. Dengan tahap kejengkelan yang cukup tinggi dan kepentingan percanggahan terhadap keperibadian, keadaan penyelewengan dapat memprovokasi tingkah laku bunuh diri.

Terdapat tanda-tanda ketidaksesuaian objektif dan subjektif.

Tanda objektif merangkumi:

  • perubahan tingkah laku manusia dalam bidang sosial,
  • ketidakkonsistenan tingkah laku dengan fungsi sosial mereka,
  • perubahan tingkah laku patologi.

Tanda-tanda subjektif termasuk:

  • pergeseran mental (dari pengalaman berwarna negatif ke sindrom psikopatologi yang dinyatakan secara klinikal),
  • keadaan kebuntuan psikologi, yang timbul akibat kehadiran jangka panjang seseorang dalam konflik (luaran atau dalaman) dan ketiadaan mekanisme penyesuaian yang diperlukan untuk keluar dari keadaan ini.

Terdapat 3 jenis penyelewengan keperibadian:

  • penyelewengan sementara,
  • penyelewengan keadaan stabil,
  • penyelewengan stabil am.

Ketidakselarasan sementara dicirikan oleh ketidakseimbangan antara keperibadian dan persekitaran, menimbulkan aktiviti penyesuaian keperibadian.

Penyelewengan keadaan stabil keperibadian dibezakan oleh kekurangan mekanisme penyesuaian, kehadiran keinginan, tetapi ketidakupayaan untuk menyesuaikan diri.

Ketidakselarasan stabil umum memanifestasikan dirinya dalam keadaan kecewa kekal, mengaktifkan mekanisme patologi dan membawa kepada perkembangan neurosis dan psikosis (Gambar 6.3.).

Rajah 6.3. Sifat, tanda dan jenis penyelewengan.

Ketidakselarasan, sebagai akibat dari penyelewengan, bertindak sebagai alternatif untuk menyesuaikan diri (V.A. Slastenin, V.P. Kashirin, 2001).